石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法

為提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐技能，建立一支理論基礎扎實(shí)，實(shí)踐能力較強的教師隊伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結合我院實(shí)際，特制定本辦法。

一、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的基本條件

1.學(xué)院在崗專(zhuān)業(yè)教師，年齡原則上在45歲以下；

2.實(shí)踐鍛煉的崗位與教師所教專(zhuān)業(yè)具有關(guān)聯(lián)性。

二、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的方式與時(shí)限

實(shí)踐鍛煉一般采取離崗或利用寒暑假進(jìn)行，實(shí)行頂崗工作，承擔企業(yè)的工作任務(wù)，積累實(shí)際工作經(jīng)歷，提高實(shí)踐教學(xué)能力。同時(shí)，利用學(xué)院教學(xué)科研資源和教師知識優(yōu)勢為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研發(fā)。教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉五年不少于6個(gè)月。

三、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的申請審批

1.申請。教師填寫(xiě)《石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐申請表》（附件1）和《教師下企業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)》（附件2），經(jīng)系部審核后交至教務(wù)處備案，一式兩份。

2.審批。所在系部根據實(shí)際情況審核，最后由教務(wù)處征求相關(guān)意見(jiàn)后審核批準。教師下企業(yè)實(shí)踐前，需在教務(wù)處簽訂《教師培訓告知書(shū)》。下企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，要及時(shí)填寫(xiě)《教師下企業(yè)實(shí)踐過(guò)程性記錄單》（附件3），實(shí)踐結束后撰寫(xiě)《石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐報告》（附件4），提煉評估點(diǎn)，把企業(yè)實(shí)踐收獲轉化為教學(xué)資源，推動(dòng)教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉型升級銜接配套。

四、教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的管理與考核

1.教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間實(shí)行企業(yè)和所在系部雙重管理。

2.教師在實(shí)踐鍛煉期間應遵守企業(yè)的各項管理規章制度。

3.實(shí)踐鍛煉期間的日常考勤由企業(yè)負責，考勤結果每月書(shū)面報告所在系部。所在系部定期向教務(wù)處報告教師考勤情況。如遇特殊情況需請假的，應事先向企業(yè)和所在系部履行相關(guān)手續，系部按考勤管理規定予以辦理，如無(wú)故缺崗，按系部曠工有關(guān)規定處理。

4.各系要采取多種形式，加強對到企業(yè)實(shí)踐鍛煉教師的過(guò)程管理，如實(shí)地或電話(huà)查訪(fǎng)、組織階段匯報等。教務(wù)處對實(shí)踐鍛煉的老師進(jìn)行不定期抽查，以確保實(shí)踐效果和實(shí)踐任務(wù)目標的完成。

5.實(shí)踐鍛煉結束后，實(shí)踐教師要向所在系部提交《教師下企業(yè)實(shí)踐過(guò)程性記錄單》（附件3）《石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐報告》（附件4），所在系部和教務(wù)處對實(shí)踐教師的任務(wù)完成情況作出評價(jià)。考核資料由教務(wù)處存檔。

6.完成相關(guān)要求的教師考核結果視為合格。考核不合格者，不能享受實(shí)踐鍛煉期間的相關(guān)福利和待遇。

五、下企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間的福利待遇

1.對經(jīng)批準參加脫產(chǎn)下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，在工作日期間每周計8課時(shí)，按課酬標準發(fā)放績(jì)效，企業(yè)給發(fā)放的，學(xué)校不予發(fā)放。

2.教師在下企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間取得專(zhuān)利、重大科研成果等經(jīng)濟效益較高、給接收單位和學(xué)院帶來(lái)重大社會(huì )影響，由系部組織審定報學(xué)院批準進(jìn)行獎勵，具體標準視情況按程序另行議定。

3.對于下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師，系部或教務(wù)處對其抽查不在崗的，一經(jīng)查實(shí)缺崗一次，扣除當月獎勵性績(jì)效50%，缺崗二次的，扣發(fā)一個(gè)月獎勵性績(jì)效，缺崗三次以上的，視為考核不合格，需重新進(jìn)行下企業(yè)時(shí)間鍛煉。

六、其他

本制度自頒布之日起執行，教務(wù)處負責解釋。

附件：1、石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐申請表

2、教師下企業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)

     3、教師下企業(yè)實(shí)踐過(guò)程性記錄單

     4、石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐報告

石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

附件1

石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐申請表

系部：

附件2

教師下企業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)

教師姓名：         實(shí)踐單位：                     所屬系部：

附件3

教師下企業(yè)實(shí)踐過(guò)程性記錄單

附件4

石嘴山工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐報告