◆公司簡(jiǎn)介
寧夏凱晨電氣集團有限公司,是國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標企業(yè)”和“國家重合同守信用企業(yè)”。產(chǎn)品主要有成套開(kāi)關(guān)設備、智能開(kāi)關(guān)及數字化智能終端電氣,廣泛應用在電力、水利、通訊、工業(yè)、新能源、石化、交通和基礎設施等行業(yè)。
公司始終致力于“做民族工業(yè)優(yōu)秀成員”,成立了電力電子技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心,是省級電力電子設備專(zhuān)家服務(wù)基地和省級企業(yè)技術(shù)中心,專(zhuān)業(yè)從事電力設備、電氣傳感器件及核心芯片的開(kāi)發(fā)研制。擁有多項自主知識產(chǎn)權和專(zhuān)利技術(shù)。
凱晨電氣秉承“精誠團結,共創(chuàng )偉業(yè)”的企業(yè)精神,以“走科技發(fā)展之路,創(chuàng )民族工業(yè)品牌”為宗旨,努力打造成為“安全電氣”和“電氣安全”的高新智能裝備制造企業(yè)。
歡迎國內外朋友攜手合作,共創(chuàng )民族工業(yè)品牌!
◆走進(jìn)凱晨
◆福利待遇
一旦被我司錄用,我司將為員工提供具有競爭力的薪酬,以及良好的福利待遇:
1.繳納五險一金及特殊崗位補充保險;
2.公司擁有完善的帶薪年休假制度;
3.定期體檢,員工宿舍配備免費無(wú)線(xiàn)WIFI、24小時(shí)熱水供應,并設有員工餐廳、職工書(shū)屋、影音室、健生房、籃球場(chǎng)等娛樂(lè )設施,為員工提供豐富的業(yè)余文化生活。
4.三八婦女節、中秋節、春節公司會(huì )發(fā)放物質(zhì)福利與經(jīng)濟福利。
5.結婚賀禮、生日賀禮、子女教育補貼、孝親獎、采暖補貼等不同形式的福利。
◆招聘崗位
一、電氣技術(shù)總工 1人
薪酬標準:20-50萬(wàn)/年
崗位職責:
1.負責公司所有項目和技術(shù)工作的總體控制;
2.負責組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3.負責解決核心技術(shù)問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
4.負責審批投標工作的相關(guān)技術(shù)資料;
5.負責配合營(yíng)銷(xiāo)解答、處理客戶(hù)所涉及的技術(shù)問(wèn)題,為營(yíng)銷(xiāo)提供售前、售后現場(chǎng)技術(shù)支持。
6.負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的梯隊培養,開(kāi)展工藝、技術(shù)標準及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓,不斷提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平;
7.負責組織修訂與完善公司技術(shù)管理制度及技術(shù)規程。
8.組織技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、電力、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有10年以上電氣成套設備設計、安裝工作經(jīng)驗;
2.熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量、安全及管理工作流程,有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉電氣行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及法律法規; 4.熟練使用AUTOCAD制圖軟件及office等相關(guān)辦公軟件;
5.具有良好的溝通協(xié)調能力及獨立解決問(wèn)題的能力;
6.具有良好的團隊合作精神,責任心強及較好的文字表達能力。
二、產(chǎn)品經(jīng)理 1人
薪酬:15-50萬(wàn)元/年
崗位職責:
1.全面負責公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,依據市場(chǎng)情況制定新產(chǎn)品推廣方案,并組織實(shí)施,定期監督新產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,根據開(kāi)拓情況制定調整與優(yōu)化新產(chǎn)品推廣方案,并通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段提高新產(chǎn)品知名度。
2.依據營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售目標,分解制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售目標及具體實(shí)施細則。
3.對各業(yè)務(wù)經(jīng)理報備的重點(diǎn)項目進(jìn)行分析與跟蹤,掌握重點(diǎn)項目進(jìn)度,指導銷(xiāo)售人員達成銷(xiāo)售目標。
4.監督、檢查各項目經(jīng)理按公司及部門(mén)規定進(jìn)行合同履約;
任職資格:
1.電氣自動(dòng)化、電氣工程、營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備5年以上斷路器、元器件等相關(guān)智能化設備銷(xiāo)售經(jīng)驗。
3.具有豐富的行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗及良好的團隊建立、溝通和組織協(xié)調能力。
4.熟悉斷路器、元器件產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)拓流程;
5.具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力;
三、市場(chǎng)公關(guān) 3人
薪酬:10-20萬(wàn)/年
崗位職責:
1.根據公司的產(chǎn)品需求,有計劃的收集、整理、市場(chǎng)信息和資料,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等;
2.與設計院、總包商、客戶(hù)走訪(fǎng)和交流,進(jìn)行產(chǎn)品推廣與維護工作;
3.項目前期跟進(jìn),對市場(chǎng)各渠道項目信息落實(shí)匯總工作;
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司戰略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場(chǎng)調研和分析;
5.負責各市場(chǎng)片區關(guān)系建立與維護,協(xié)助片區經(jīng)理做好市場(chǎng)關(guān)系協(xié)調。
6.根據公司年度市場(chǎng)工作目標,開(kāi)展子市場(chǎng)公關(guān),強力做好客戶(hù)關(guān)系搭建及跟進(jìn),及時(shí)完成項目前期對接與協(xié)調。
任職資格:
1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)流程,具備行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2.具備良好的文案能力和危機公關(guān)處理能力,掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧。
3.邏輯思維能力強,具備良好的溝通能力和人際交往能力。
4.有設計院、政府、國企、國網(wǎng)、石化、等客戶(hù)關(guān)系資源背景可優(yōu)先考慮。
四、設備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理 5人
薪酬:10-30萬(wàn)/年(上不封頂),公司現有銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)突出者年薪在30-50萬(wàn)左右
崗位職責:
1.根據市場(chǎng)發(fā)展及公司要求,做好重點(diǎn)行業(yè)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域的行業(yè)銷(xiāo)售,發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3.完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售目標及回款指標;
4.嚴格執行部門(mén)的項目工作安排和各項考核制度并接受公司考核;
5.負責開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù),及時(shí)反饋客戶(hù)需求;
6.負責對各項信息的搜集、評估、落實(shí)、跟蹤和客戶(hù)信息的登記;
7.負責項目的前期及后期工作,并做好相關(guān)溝通協(xié)調工作;
8.做好客戶(hù)關(guān)系的維系工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上電氣設備或類(lèi)似工業(yè)項目設備銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2.具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)公關(guān)和商務(wù)活動(dòng)能力;
3.熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售方式,精通項目銷(xiāo)售的具體操作流程;
4.有較強的市場(chǎng)感知能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
5.有良好的溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;
6.有一定的人脈資源,形象氣質(zhì)佳;吃苦耐勞,自律性強,可盡快融入團隊。
五、策劃主管 1人
薪酬:4000-7000元/月+年終獎
崗位職責:
1.結合公司經(jīng)營(yíng)目標制定營(yíng)銷(xiāo)策略、撰寫(xiě)品牌策略、推廣傳播方案、大型活動(dòng)的策劃方案;
2.貫徹執行營(yíng)銷(xiāo)方案,組織、實(shí)施、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3.負責企業(yè)、品牌、產(chǎn)品的宣傳推廣,如新媒體運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )宣傳、宣傳物料制作、VI設計等。
4.負責策劃及推動(dòng)各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),負責各類(lèi)大型會(huì )展、產(chǎn)品上市腹部會(huì )、專(zhuān)題沙龍、渠道峰會(huì )、推介會(huì )等活動(dòng)的策劃與執行。
5.關(guān)注行情動(dòng)態(tài),對行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,為企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品品牌規劃提出合理化建議,推動(dòng)戰略落地。
任職資格:
1.22-40歲之間;本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上市場(chǎng)策劃、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.思維開(kāi)拓、清晰,善于溝通、主動(dòng)性強,并具有較強的解決問(wèn)題的能力。
3.具備良好的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的人際交往能力和協(xié)調能力。
六、運維平臺電氣工程師
崗位職責
1.負責服務(wù)現場(chǎng)與客戶(hù)和諧溝通,準確及時(shí)的判斷各種故障,迅速解決問(wèn)題,獨立完成35KV及以下所有配電設備的調試維修試驗.
2.負責提供遠程指導維修,通過(guò)通訊工具根據客戶(hù)反饋信息分析出故障問(wèn)題,并指導排查維修。
3.負責制訂配電設備的運維方案,并主導實(shí)施,運用凱晨電氣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,對用戶(hù)配電設備進(jìn)行遠程監測,通過(guò)平臺告警信息分析故障原因,并主導維修。
4.負責項目所涉設備中產(chǎn)品的遠程技術(shù)指導及現場(chǎng)維修服務(wù)。負責安裝單位和甲方提出的停送電配合指導工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電氣原理,熟練應用CAD。
2.熟悉各類(lèi)配電設備原理,并能對其制定維護保養方案。
3.熟練應用各類(lèi)試驗檢測設備,對試驗數據有分析能力。
4.有大型電廠(chǎng)工廠(chǎng)供配電設備運維及檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有較強的溝通能力、解決問(wèn)題能力、團隊協(xié)作能力及較強的動(dòng)手能力。
七、售前工程師 3人
薪酬:8-15萬(wàn)/年
崗位職責:
1.負責項目前期技術(shù)咨詢(xún),技術(shù)需求分析、技術(shù)交流引導和項目方案設計與技術(shù)風(fēng)險控制;
2.負責項目技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議的編寫(xiě),使項目前期方案及技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)足項目各階段的要求;
3.熟悉公司各種產(chǎn)品的技術(shù)性能等級、了解各種元器件選型參數;
4.熟悉電氣一次二次設計圖紙。
5.充分了解客戶(hù)的需求,對項目報價(jià)中出現的不確定性因素給予技術(shù)支持。
6.參與項目的招投標,負責項目前期的技術(shù)問(wèn)題澄清及投標現場(chǎng)的講標和答疑工作;
7.負責行業(yè)市場(chǎng)與競爭分析,掌握目標行業(yè)和競爭對手動(dòng)態(tài),在項目售前過(guò)程中確保競爭優(yōu)勢;
8.根據公司銷(xiāo)售重心,組合公司現有品的解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類(lèi),深入挖掘行業(yè)客戶(hù)的潛在需求,
形成具有創(chuàng )新性的行業(yè)解決方案。
9.有創(chuàng )造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力,可以適應高強度的工作壓力;
10.良好的書(shū)面方案和口頭講述能力;良好的售前管理和組織能力;
11.良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結能力;
任職資格:
1.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.能熟練編寫(xiě)客戶(hù)定制化需求方案并能銜接技術(shù)和市場(chǎng)人員方案落地推廣。
3.熟悉高低壓開(kāi)關(guān)柜、配電箱等產(chǎn)品的原理、結構等技術(shù)細節;
4.熟悉電氣元器件技術(shù)性能及生產(chǎn)廠(chǎng)家;
5.熱愛(ài)技術(shù)支持工作,積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,責任心強;有良好的溝通能力,能夠解答用戶(hù)提出相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;具有良好的團隊合作精神。
八、結構工程師 3人
薪酬:8-12萬(wàn)/年
崗位職責:
1、負責項目配電箱(柜)尺寸核算及確認,一次方案元件排布,生產(chǎn)任務(wù)單編制和機加下料工藝設計工作并按設計計劃的規定時(shí)間完成;
2、對項目板金設計,主要材料、輔助材料采購清單的編制工作的準確性負責;
3、對設計的產(chǎn)品及時(shí)跟蹤驗證,并負責對產(chǎn)品結構進(jìn)行工藝改進(jìn);
4、負責為生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
5、嚴格執行管理體系及標準要求,嚴格遵守公司各項規章制度;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機械設計與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.熟悉配電柜(箱)結構設計工藝及生產(chǎn)制造要求;
4.具備前衛的設計理念,熟悉掌握AutoCAD、SolidWORKS、Pro/E等三維設計軟件,有較強的創(chuàng )新精神;
5.有成套設備廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
九、研發(fā)實(shí)習生 2人
薪酬:3000-6000元/月
崗位職責:
1.進(jìn)行相關(guān)嵌入式代碼的編寫(xiě)調試。
2.進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的硬件設計并調試。
3. 進(jìn)行簡(jiǎn)單算法的架構策劃并實(shí)現。
4.其它領(lǐng)導安排的任務(wù)。
任職要求
1.本科或本科在讀學(xué)生。
2.熟悉C語(yǔ)言編程、理解C++或C#面向對象編程思路。
3.了解硬件設計基本流程。
4.熱愛(ài)編程或硬件設計,善于思考、具備敏捷的洞察和思維能力,對產(chǎn)品技術(shù)有優(yōu)秀的學(xué)習能力和鉆研精神。
5.具備良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力、強烈的責任心;
6.工作細致、腳踏實(shí)地。
十、行政專(zhuān)員 1人
薪酬:基本工資+績(jì)效工資,2800-3500元/月
崗位職責:
1. 負責企業(yè)公司文件、印章、報刊、雜志、書(shū)籍等管理工作。
2. 負責行政檔案的管理和公司資質(zhì)年審工作。
3. 負責統籌組織公司內部辦公用品和辦公設施預算、采購申請、維修保養和配發(fā)工作。
4. 負責公司所有車(chē)輛的年檢、維修、保養、日常監督管理工作。
5. 負責企業(yè)內部廠(chǎng)房環(huán)境、安全生產(chǎn)、公共衛生、食堂的監督管理。
6. 負責公司例會(huì )的通知、準備、記錄、起草會(huì )議紀要和上報、存檔工作。
7. 負責公司商圈房屋租賃、物業(yè)范圍(房屋、停車(chē)場(chǎng)、衛生、綠化和安全等)相關(guān)管理工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類(lèi)、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.1年以上行政工作經(jīng)驗或物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及較強的文字材料編輯功底。
十一、庫管 1人
薪酬:基本工資+績(jì)效工資,2800-3200元/月
崗位職責:
1.每天按指定時(shí)間完成填寫(xiě)庫存報表,要求標明物品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、規格、庫存量、申購量等內容。
2.嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,核準物品的數量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等,方可辦理入庫手續
3.根據使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì),選擇適當的擺放方式,輕拿輕放,分類(lèi)明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀(guān)、方便。
4.物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規定辦理,手續不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續,削減賬卡。
6.負責月盤(pán)點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符。
7.主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺庫房管理制度與規定。
任職資格
1.男女不限,年齡23歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷、物流管理、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,具備一定的倉儲業(yè)務(wù)知識,對數字具有一定的敏感度;
3.能?chē)栏駡绦?span lang="EN-US">6S工作,吃苦耐勞,具備良好的責任心、堅持原則、服從安排、積極向上、 具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
十二、一次/二次線(xiàn)熟練工 5人
薪酬:5000-6500元/月 (基本工資+績(jì)效工資+計件工資)
崗位職責:
1.依據電氣系統及原理圖和工藝要求完成箱柜的一次線(xiàn)/二次項制作與安裝。
2.對自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝規范負責。
3.負責所使用工位設備及工器具的維護與保養工作;
4.負責工序質(zhì)量的自檢和互檢工作;
5.負責工位區域環(huán)境6S工作。
任職資格:
1.年齡20-45歲之間,1年以上配電行業(yè)工作經(jīng)驗,能看懂一次系統圖,二次原理圖;
2.能識別裝配圖紙,具有電控柜,高、低壓開(kāi)關(guān)柜一次線(xiàn)、二次線(xiàn)接線(xiàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.工作認真細致,責任心強,有較強的動(dòng)手操作能力及較好的團隊合作精神;
◆聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:吳女士 陳女士 ;
聯(lián)系電話(huà):0951-8989897 19995361058 19995361039
郵 箱:hrxinkaichen@163.com 有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱
公司地址: 寧夏銀川德勝工業(yè)園區虹橋北街6-1號
乘車(chē)路線(xiàn):乘坐311路、317路公交車(chē)至泰和地中海下車(chē)即可